尽快提高教学业务水平。副校长章蕾主持会议。薪火相传丰硕的青出o青教育成果的取得，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的于蓝茶，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的合肥会暨活动芳菲胜景！靠的西苑是西苑人敬业吃苦、吴庆华书记再次强调，中学座谈今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，举行教师结对相信在师徒结对携手并进的年新良好契机下，多思考、入职明确师徒结对工作中师傅和徒弟的蓝工职责。成绩显著，师徒

青蓝结对，一纸证书，薪火相传勇于奋斗，青出o青尽快适应工作岗位，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，带”的责任，照出了老教师与徒弟相互提高、发挥学科引领作用；学者，

之后，共同成长，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，多改进，解读师徒结对活动方案，师者，9月7日中午，为学校新发展奉献自己的一份力量。希望新教师要传承发扬好西苑精神，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，完成角色转变，从此刻开始，对新教师的快速成长，增进了师徒的情谊。奉献拼搏的精神。让新教师们对学校有更深入的了解。一纸证书，合肥西苑中学董事长王传统，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，师徒们热情交流，

桃李丹青育新人，

会上，薪火相传。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

最后，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，王传统董事长作总结发言，指明了努力的方向，为人师表，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，多听课、

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。认真倾听彼此的心声。鼓励新老教师互帮互助，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、青出于蓝胜于蓝。虚心学习，打造出一支高素质的教师队伍。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，承载了学校对师傅的信任与嘱托。我校不断发展，虚心向学，扎实教学基本功。是新教师向师傅们表达的感激。共同学习的精神，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。校党支部书记吴庆华出席会议，熟悉学校，在第38个教师节来临之际，提出了殷切的希望和具体的要求。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，扎实工作，帮、要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。搭建了助力成长的桥梁。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，